Le GCSMS Te Mana o te Ora, groupement engagé dans le soutien opérationnel des structures médico‑sociales et associatives de Polynésie française, recherche un·e Chargé·e de Communication afin de piloter et structurer sa communication institutionnelle et mutualisée.
Ce poste stratégique contribue à renforcer la visibilité du groupement, à valoriser les actions collectives et à soutenir les associations membres dans leurs démarches de communication.
Missions principales
1. Communication institutionnelle du GCSMS
Le/la Chargé·e de Communication conçoit et met en œuvre la stratégie globale de communication du groupement. Il/elle anime les supports numériques (site internet, réseaux sociaux), produit les contenus institutionnels (rapports, plaquettes, communiqués) et assure la diffusion des informations auprès des partenaires publics et institutionnels.
2. Animation des outils et supports digitaux
Il/elle gère et anime la page Facebook, met à jour le site internet et conçoit des newsletters régulières afin de valoriser les actualités du réseau. Il/elle veille également à la cohérence éditoriale de l’ensemble des supports.
3. Mutualisation des outils de communication
Le poste inclut la création et la mise à disposition d’outils partagés pour les associations membres (gabarits, guides, ressources). Le/la Chargé·e de Communication accompagne les structures dans l’utilisation de ces outils et contribue à développer leurs compétences en communication.
4. Coordination et animation du réseau
En lien avec les référents communication des associations, il/elle collecte les informations, coordonne les actions de communication collective (newsletter, événements, campagnes) et favorise la cohérence des prises de parole.
5. Appui aux actions collectives
Le/la Chargé·e de Communication participe à la mise en valeur des événements, campagnes de sensibilisation et projets transversaux impliquant plusieurs associations, en appui des priorités validées par la direction.
Compétences requises
Compétences techniques
Le poste nécessite une maîtrise des fondamentaux de la communication institutionnelle ainsi que des outils numériques et digitaux. Une solide capacité rédactionnelle est attendue, associée à la maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe appréciée) et des CMS de type WordPress.
La capacité à concevoir et diffuser des newsletters, ainsi qu’à produire des supports imprimés et digitaux, est également indispensable.
Compétences relationnelles
Une forte autonomie, un sens de l’organisation et de la rigueur sont indispensables pour gérer les priorités du poste. Le/la candidat·e devra faire preuve d’aisance relationnelle pour travailler avec un réseau d’associations, ainsi que de pédagogie pour accompagner les partenaires.
L’adaptabilité, la créativité et la discrétion sont également attendues dans un contexte nécessitant coordination et confidentialité.
Profil recherché
Le poste s’adresse à un·e candidat·e titulaire d’un Bac +3 minimum en communication, information-communication ou domaine équivalent, avec une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une connaissance du secteur social, médico-social ou du contexte polynésien constitue un atout, de même que la maîtrise du reo tahiti pour les actions de communication grand public.
Conditions du poste
- Lieu : bureaux du GCSMS situés à Fariipiti, Papeete
- Horaires :
- Lundi au jeudi : 7h30 – 15h30
- Vendredi : 7h30 – 14h30
- Pas de travail les week‑ends ni jours fériés
- Déplacements possibles sur Tahiti.
- Permis B obligatoire
- Permis deux‑roues 125 cm³ facultatif
POUR POSTULER
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos diplômes, à l’adresse mail :
