Formation du Dirigeant du Formateur PRAP : Piloter durablement la prévention au sein de votre établissement

La formation Dirigeant du Formateur PRAP permet aux dirigeants, directeurs et responsables de structure de comprendre leur rôle dans la réussite d’une démarche de prévention des risques liés à l’activité physique et d’accompagner efficacement leur futur Formateur PRAP.

Pourquoi suivre cette formation ?

La réussite d’un projet de prévention repose sur l’implication de l’encadrement et de la direction.

Cette formation vous permettra de :

• Comprendre les enjeux humains, financiers et réglementaires de la prévention.
• Développer une véritable politique de prévention au sein de votre établissement.
• Intégrer les actions du Formateur PRAP dans une démarche globale d’amélioration des conditions de travail.
• Piloter un projet de prévention en cohérence avec les objectifs de votre structure.
• Renforcer votre management en matière de Santé et Sécurité au Travail.

Une formation stratégique pour les décideurs

Bien que la formation du Dirigeant ne soit plus un prérequis à la formation du Formateur PRAP, elle reste vivement recommandée afin de garantir le succès des actions de prévention mises en place dans l’établissement.

Elle permet notamment au dirigeant de mieux comprendre les moyens à mobiliser pour permettre au Formateur PRAP de remplir pleinement sa mission et d’obtenir des résultats concrets sur le terrain.

Objectifs de la formation

À l’issue de cette journée, le participant sera capable de :

• Initier et développer un projet de prévention des risques professionnels dans son établissement.
• Manager efficacement la Santé et la Sécurité au Travail.
• Identifier les leviers d’amélioration des conditions de travail.
• Accompagner et soutenir l’action du Formateur PRAP.
• Mobiliser les différents acteurs internes autour d’une démarche de prévention.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation est destinée à :

• Directeurs et directrices d’établissement
• Responsables de structure
• Cadres et membres de l’encadrement
• Supérieurs hiérarchiques des Formateurs PRAP
• Directions souhaitant déployer une démarche durable de prévention des risques professionnels

Programme de la formation

Les enjeux de la prévention pour l’établissement

• Les enjeux humains de la prévention.
• Les enjeux économiques et financiers.
• Les conséquences de la sinistralité au travail.
• Les obligations réglementaires de l’employeur.

Comprendre la démarche de prévention

• Les principes fondamentaux de la prévention des risques professionnels.
• La démarche projet intégrée au dispositif PRAP.
• Les rôles et responsabilités des différents acteurs de l’établissement.
• L’articulation entre la prévention et les projets déjà engagés dans la structure.

Les responsabilités du dirigeant

• Les obligations légales en matière de sécurité.
• Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Le salarié compétent désigné.
• L’auto-évaluation de la situation de l’établissement.

Mobiliser les équipes

• Impliquer l’encadrement dans la démarche.
• Associer les salariés au projet.
• Identifier les ressources et contributeurs internes.
• Comprendre le rôle du Formateur PRAP dans l’organisation.

Piloter le projet avec le Formateur PRAP

• Choisir et accompagner un Formateur PRAP.
• Définir les moyens humains et financiers nécessaires.
• Valider les actions d’amélioration proposées.
• Évaluer les résultats obtenus.

Communiquer avec les acteurs externes

• Identifier les partenaires de la prévention.
• Développer une communication efficace autour du projet.

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur :

• Des apports théoriques illustrés.
• Des échanges d’expériences entre participants.
• Des travaux de groupe.
• Des exercices pratiques.
• Des outils d’auto-diagnostique adaptés à la réalité des établissements.

Les bénéfices pour votre établissement

En formant vos dirigeants à la prévention des risques liés à l’activité physique, vous favorisez :

• Une meilleure qualité de vie au travail.
• Une réduction des accidents du travail et des arrêts maladie.
• Une mobilisation accrue des équipes autour de la sécurité.
• Une démarche de prévention pérenne et structurée.
• Une meilleure efficacité des actions menées par votre Formateur PRAP.

Pourquoi choisir le GCSMS Te Mana O Te Ora ?

Le GCSMS Te Mana O Te Ora accompagne les établissements de Polynésie française dans le développement de leurs compétences et dans la mise en place de démarches durables de prévention des risques professionnels.

Nos formations sont conçues pour répondre aux réalités du terrain et aux enjeux spécifiques des structures sanitaires, sociales, médico-sociales et associatives.

Informations pratiques

📅 Date : 16 décembre 2026 (7 heures de formation en présentiel)

📍 Lieu : GCSMS Te Mana O Te Ora – Immeuble Chan, Faripiti

👥 Places limitées à 10 participants

📞 Téléphone : 89 70 59 33

📧 E-mail : I.lien@gcsmstemanaoteora.fr