9 juillet 2026
Un métier de cœur au service des autres : le témoignage de Guillaume EPETAHUI
À travers le témoignage de Guillaume EPETAHUI, moniteur éducateur à Fare Heimanava, découvrez les réalités d’un métier profondément humain, guidé par l’écoute, la bienveillance et l’accompagnement vers l’autonomie. Un regard sincère et inspirant sur un engagement quotidien essentiel, qui vous donnera envie d’en apprendre davantage sur celles et ceux qui font vivre l’inclusion au quotidien.
30 juin 2026
Troubles Dys, neurodiversité et inclusion : APDYS témoigne dans l’émission Tous Frères
L'association APDYS est l'invitée de la dernière émission de Tous Frères, le rendez-vous dédié à la rencontre, au dialogue et à la mise en lumière d'initiatives qui favorisent une société plus fraternelle et inclusive. À travers cet épisode intitulé « S’adapter devient un effort constant, invisible, souvent épuisant », l'émission explore les défis quotidiens rencontrés par les personnes neuro-atypiques et les efforts souvent invisibles qu'elles déploient pour trouver leur place à l'école, dans la famille, au travail ou dans la société. Une occasion pour APDYS de témoigner de son engagement auprès des enfants présentant des troubles Dys et de leurs familles, tout en invitant chacun à changer son regard sur la différence.
26 juin 2026
Fare Heimanava : le Fa’a’apu du cœur, une réussite portée par la force des partenariats
L’association Fare Heimanava a accueilli des représentants de la BRAPAC pour célébrer le succès de l’opération solidaire « Fa’a’apu du cœur », dont les fonds financeront le développement de son jardin pédagogique favorisant l’insertion professionnelle des jeunes. La journée a également mis en valeur leurs réalisations artistiques, agricoles et culturelles, illustrant l’impact positif des partenariats locaux sur leur formation et leur autonomie.
25 juin 2026
Modernisation des outils du GCSMS : une étape clé franchie
Le GCSMS Te Mana O Te Ora a organisé une réunion de travail avec ses partenaires pour finaliser le déploiement et le paramétrage des solutions informatiques Twin (CSWIN) et LD Système, destinées à moderniser la gestion comptable, RH et commerciale. Ce projet vise à optimiser le pilotage des activités des associations membres en renforçant la fiabilité des données, la gestion des ressources humaines et le suivi des prestations.