L'Association Tama Nui

Présentation

Créée en juin 1987, l'association Tama Nui est agréée en qualité de Structure d’Insertion Sociale par l’Activité Économique (SISAE). Implantée à Papara, elle intervient sur le bassin Sud de Tahiti.

L’association accompagne exclusivement des personnes individuellement agréées dans le cadre du dispositif SISAE et répondant à ses critères d’éligibilité, notamment des personnes en situation de vulnérabilité, éloignées de l’emploi et confrontées à des freins sociaux, professionnels, économiques ou personnels.

Elle accompagne ces personnes vers l’emploi en leur proposant un parcours d’insertion individualisé et structuré, associant mise en situation de travail, formation et accompagnement socioprofessionnel.

Les missions

La mission de Tama Nui est double.

Une mission d’insertion sociale et professionnelle, qui vise à permettre à chaque personne de progresser vers l’emploi. Placée au cœur de son parcours, elle bénéficie d’un accompagnement collectif et individuel adapté à sa situation, à ses capacités, à ses besoins et à son projet professionnel.

Une mission de production au service du territoire, qui consiste à réaliser des prestations utiles aux collectivités, aux établissements, aux entreprises et aux particuliers, notamment dans les domaines de la préservation de l’environnement, de l’entretien et de l’embellissement des espaces, de l’amélioration du cadre de vie et des interventions de proximité.

Ces deux missions sont indissociables : les prestations réalisées répondent à des besoins concrets du territoire tout en constituant, pour les personnes accompagnées, des supports d’apprentissage, de professionnalisation et de préparation à l’emploi.

L'accompagnement en 3 pôles

Pôle technique

Les personnes sont placées en situation réelle de travail dans les domaines de l’entretien des espaces verts, de l’entretien et de la maintenance de locaux, de la manutention, du déménagement ainsi que de l’évacuation de déchets verts ou d’encombrants.

Les encadrants techniques d’insertion organisent les activités, transmettent les gestes professionnels et observent les compétences directement en situation de travail. Ils accompagnent notamment l’acquisition des règles de sécurité, de l’organisation du travail, du respect des consignes, du travail en équipe et de la qualité d’exécution.

Pôle formation

La formation collective contribue à la remobilisation professionnelle et au développement des compétences transversales : communication, présentation et posture professionnelles, ponctualité, organisation, travail en équipe et prise d’initiative.

Les personnes accompagnées sont également préparées aux techniques de recherche d’emploi : élaboration du CV et de la lettre de motivation, recherche d’offres, prise de contact avec les employeurs et simulations d’entretiens d’embauche organisées avec de véritables professionnels afin de les confronter aux attentes concrètes du monde du travail.

Pôle insertion

L’accompagnement individualisé vise à renforcer l’employabilité de chaque personne en favorisant la levée des freins périphériques à l’emploi, l’acquisition des codes et comportements professionnels, ainsi que la co-construction et la mise en œuvre d’un projet professionnel réaliste et concret.

À partir d’un diagnostic partagé, la conseillère en insertion professionnelle définit avec la personne un plan d’action adapté. Elle l’accompagne dans ses démarches d’insertion, la recherche de stages, de formations ou d’un emploi ainsi que dans la préparation de sa sortie.

Un suivi post-dispositif de six mois permet de soutenir les démarches engagées et de sécuriser la suite du parcours.

Les chiffres clés

personnes accueillies en 2025

participants au projet pilote SISAE

sorties (emploi, formation, MAE SEFI)

77%

de sorties dites "dynamiques"

15021

heures de mise en situation de travail

L'organigramme

Tama Nui repose sur une gouvernance associative et sur une équipe opérationnelle pluridisciplinaire réunissant des professionnels de la direction, de l’insertion, de la formation, de l’encadrement technique, de la coordination et de l’administration.